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scoutyは、面倒な登録や履歴書は一切不要。技術情報共有サービスやSNS等のアウトプットから情報を取得し、AIがスキルや志向性を客観的に分析します。情報量が多いほど深い分析ができるので、アウトプットに積極的な人が有利になります。
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経験年数や希望年収などの単純な数値情報だけでなく、自分の書いたコードやブログ投稿のような定性的な情報もふまえた本質的なマッチングが可能です。さらに、実際の転職者のデータをAIが学習することで､その精度はどんどん高まります。
たとえ転職活動をしていなかったとしても、企業からのスカウトにぜひ返信してみてください。 今の職場で発揮し切れていないスキルが評価されたりと、自分の潜在的なニーズに気づき、思いもしなかった「天職」に巡りあえる可能性があります。
私たちが目指すのは、仕事における新しい可能性を人々にお届けし、世の中のミスマッチをなくすことです。
転職活動をしているかどうかに関わらず、今よりもっと面白い仕事ができたり、もっと素敵な仲間と出会えたり、もっと収入が高まったりといった可能性は、どこかに存在するはずです。
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